Redakcja agape.com.pl
Agape to poradnik z zakresu prawa pracy. Wyjaśniamy zasady umów o pracę, urlopów, wynagrodzeń i zwolnień lekarskich, a także rozliczania czasu pracy w różnych wymiarach etatu. Opisujemy obowiązki pracodawcy, np. przy badaniach lekarskich. Podpowiadamy, jak wejść do zawodu w kadrach i płacach. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.
Zwolnienia lekarskie a czas pracy – co warto wiedzieć?
Zwolnienie lekarskie wymaga jednocześnie reorganizacji pracy i prawidłowego rozliczenia nieobecności. Pracodawca może zmienić grafik pozostałych członków zespoł...
2026-11-12
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy – jaki jest okres wypowiedzenia?
Okres wypowiedzenia warunków pracy i płacy jest taki sam jak okres wypowiedzenia umowy o pracę. Zależy od rodzaju umowy oraz stażu pracy u pracodawcy. Pracownik...
2026-11-12
Jakie są obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy?
W razie wypadku przy pracy pracodawca musi niezwłocznie udzielić pomocy poszkodowanemu, ograniczyć zagrożenie, zabezpieczyć miejsce zdarzenia, powołać zespół po...
2026-11-12
Doba pracownicza a odpoczynek dobowy – co warto wiedzieć?
Doba pracownicza to 24 kolejne godziny liczone od momentu rozpoczęcia pracy zgodnie z grafikiem. W każdej takiej dobie pracodawca powinien zapewnić co najmniej...
2026-11-12
Jak poinformować pracodawcę o L4 przez SMS?
Tak, możesz poinformować pracodawcę o L4 przez SMS, jeśli regulamin pracy w Twojej firmie nie wymaga innego kanału, na przykład telefonu, e-maila albo zgłoszeni...
2026-11-11
Regulamin wynagradzania – co mówi o nim kodeks pracy?
Regulamin wynagradzania to wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa zasady wynagradzania pracowników i inne świadczenia związane z pracą. Zgodnie z a...
2026-11-11
Urlop na godziny – co mówi kodeks pracy?
Nie można co do zasady wziąć urlopu wypoczynkowego na dowolną liczbę godzin ani na pół dnia. Kodeks pracy przewiduje jednak jeden wyjątek: część dnia może zosta...
2026-11-11
E-zwolnienia – jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracodawca nie musi zbierać papierowych zwolnień lekarskich. E-ZLA trafia elektronicznie do ZUS i jest udostępniane na profilu płatnika w PUE ZUS. Firma musi je...
2026-11-11
Praktyka studencka – jakie są obowiązki pracodawcy?
Przy praktyce studenckiej pracodawca nie musi zawierać ze studentem umowy o pracę ani wypłacać wynagrodzenia, jeśli praktyka jest elementem programu studiów. Mu...
2026-11-10
Podwójna obsada – czas pracy kierowcy w transporcie drogowym
Podwójna obsada oznacza, że w pojeździe uczestniczy co najmniej dwóch kierowców, a ich praca jest rozliczana w ramach maksymalnie 30-godzinnego cyklu. Każdy kie...
2026-11-10