Strona główna  / 

Umowy o pracę

Umowy o pracę

Podpisywanie dokumentów w biurze

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron?

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron nie jest wypowiedzeniem jednostronnym. To umowa między pracownikiem a pracodawcą, dlatego wymaga zgody i podpis...

2026-11-03

Osoba podpisująca umowę o pracę

Umowa o pracę na czas określony – ile razy można ją zawierać?

Umowę o pracę na czas określony można zawrzeć z tym samym pracodawcą maksymalnie trzy razy, a łączny okres zatrudnienia terminowego nie może przekroczyć 33 mies...

2026-11-02

Czy po stażu pracodawca musi mnie zatrudnić? Sprawdzamy przepisy

Czy po stażu pracodawca musi mnie zatrudnić? Sprawdzamy przepisy

Końcówka stażu z PUP często wywołuje napięcie, bo od jednej decyzji zależą pieniądze, ubezpieczenie i status w urzędzie. W 2025 roku przepisy nadal rozróżniają...

2026-05-08

Czy pracodawca może zwolnić bez powodu? Odpowiadamy na pytania

Czy pracodawca może zwolnić bez powodu? Odpowiadamy na pytania

Zwolnienie z pracy rzadko bywa „czystą formalnością”, nawet gdy pracodawca jest o swojej decyzji przekonany. W 2026 roku nadal obowiązują zasady, które ogranicz...

2026-05-08

Czy pracodawca może zwolnić po L4? Odpowiadamy na wątpliwości

Czy pracodawca może zwolnić po L4? Odpowiadamy na wątpliwości

Zwolnienie lekarskie (L4) często budzi obawy, że po powrocie do pracy pracodawca „od razu” zakończy zatrudnienie. W 2025 roku zasady są dość precyzyjne, ale róż...

2026-05-08

Czy pracodawca może zwolnić za zajęcie komornicze? Sprawdź to!

Czy pracodawca może zwolnić za zajęcie komornicze? Sprawdź to!

Zajęcie komornicze wynagrodzenia potrafi wywołać stres, bo dotyka nie tylko portfela, ale też poczucia bezpieczeństwa w pracy. W 2025 roku wiele osób zadaje sob...

2026-05-08

Czy pracodawca może zwolnić za częste L4? Sprawdź przepisy!

Czy pracodawca może zwolnić za częste L4? Sprawdź przepisy!

Częste zwolnienia lekarskie budzą emocje po obu stronach stosunku pracy, bo zderzają się tu zdrowie pracownika i potrzeba ciągłości działania firmy. W 2026 r. p...

2026-05-08

Czy pracodawca ma obowiązek poinformować o nieprzedłużeniu umowy?

Czy pracodawca ma obowiązek poinformować o nieprzedłużeniu umowy?

Umowa o pracę na czas określony daje przewidywalną datę zakończenia zatrudnienia, ale nie zawsze daje przewidywalność decyzji o dalszej współpracy. W 2025 roku...

2026-05-08

ZUS a umowa o dzieło – co trzeba wiedzieć?

ZUS a umowa o dzieło – co trzeba wiedzieć?

Podpisujesz umowę o dzieło na 200 zł i zastanawiasz się, co z ZUS i podatkiem? Chcesz uniknąć błędów przy rozliczeniu takiej umowy z wykonawcą lub jako wykonawc...

2026-04-10

Umowa zlecenie ZUS Kalkulator – oblicz składki szybko

Umowa zlecenie ZUS Kalkulator – oblicz składki szybko

Masz umowę zlecenie i chcesz szybko sprawdzić, ile naprawdę dostaniesz na rękę? A może jako zleceniodawca próbujesz policzyć pełny koszt zlecenia wraz ze składk...

2026-04-10

Umowa zlecenie a ZUS – obowiązki i składki

Umowa zlecenie a ZUS – obowiązki i składki

Planujesz pracować na umowie zlecenia i nie wiesz, jak rozliczany jest ZUS? Chcesz zrozumieć, kiedy płacisz składki, a kiedy nie, i co z tego masz. Z tego tekst...

2026-04-09

ZUS po ustaniu zatrudnienia – co zrobić z ubezpieczeniem?

ZUS po ustaniu zatrudnienia – co zrobić z ubezpieczeniem?

Kończy Ci się umowa o pracę i boisz się, co stanie się z Twoim ubezpieczeniem i zasiłkiem chorobowym? W głowie kołacze pytanie, czy po ustaniu zatrudnienia ZUS...

2026-04-08

Czy zwolnienie dyscyplinarne trzeba podpisać?

Czy zwolnienie dyscyplinarne trzeba podpisać?

Zwolnienie dyscyplinarne to poważny krok, który może mieć daleko idące konsekwencje dla pracownika. W artykule omówimy podstawy prawne, przyczyny oraz skutki zw...

2025-06-12

Czy KRUS wlicza się do lat pracy w ZUS?

Czy okresy w KRUS zaliczają się do stażu pracy w ZUS?

Zastanawiasz się, czy okresy ubezpieczenia w KRUS liczą się do lat pracy w ZUS? W artykule omówimy kluczowe różnice między KRUS a ZUS, a także kwestie dotyczące...

2025-06-12

Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia?

Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia?

Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo odmówić przyjęcia Twojego wypowiedzenia? W artykule omówimy kluczowe aspekty dotyczące formy wypowiedzenia, skutecznoś...

2025-06-12

Jak ZUS sprawdza status studenta?

Jak ZUS sprawdza status studenta?

Zastanawiasz się, jak ZUS weryfikuje status studenta? Odkryj, jakie informacje uczelnie przesyłają do ZUS oraz jakie dokumenty są niezbędne do potwierdzenia sta...

2025-06-12

Jak uzyskać świadectwo pracy z ZUS?

Jak uzyskać świadectwo pracy z ZUS?

Świadectwo pracy to kluczowy dokument, który każdy pracownik powinien znać. W artykule omówimy, jakie informacje zawiera świadectwo, jak je uzyskać od pracodawc...

2025-06-12

Umowa NDA - co to? Ochrona tajemnic firmowych

Umowa NDA – co to? Ochrona tajemnic firmowych

Umowa o poufności, znana również jako NDA (Non-Disclosure Agreement), to kluczowy dokument w świecie biznesu i projektów, który ma na celu ochronę tajemnic hand...

2024-11-12

Kiedy powiedzieć o ciąży w pracy? Najlepszy moment

Kiedy powiedzieć o ciąży w pracy? Najlepszy moment

Planowanie momentu, w którym poinformować pracodawcę o ciąży, może być dla wielu kobiet źródłem stresu i niepokoju. W społeczeństwie, gdzie kariera zawodowa odg...

2024-11-12

Umowa okazjonalna - co to? Sprawdź, kiedy jest stosowana

Umowa tymczasowa – co to takiego? Zobacz, w jakich sytuacjach się ją wykorzystuje

Umowa okazjonalna, znana również jako najem okazjonalny, staje się coraz popularniejszą formą wynajmu nieruchomości w Polsce. Wynajmujący, poszukując formy praw...

2024-11-12

Umowa cywilnoprawna - co to? Praktyczne wyjaśnienie

Umowa cywilnoprawna – co to? Praktyczne wyjaśnienie

Umowy cywilnoprawne to nieodłączny element współczesnych stosunków gospodarczych i społecznych. Dla wielu osób stanowią one podstawę współpracy, szczególnie w k...

2024-11-12

Ile trwa staż z urzędu pracy? Co warto wiedzieć

Ile trwa staż z urzędu pracy? Co warto wiedzieć

Staż z urzędu pracy to forma wsparcia dla osób bezrobotnych, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego oraz ułatwia powrót na rynek pracy. Jest to szans...

2024-11-12

Co daje status ucznia w pracy? Korzyści i prawa

Co daje status ucznia w pracy? Korzyści i prawa

Status ucznia to nie tylko przywilej młodości, ale także szereg korzyści i możliwości, które mogą znacząco wpłynąć na życie zawodowe młodego człowieka. Wielu mł...

2024-11-12

Umowa przyrzeczona - co to? Przewodnik po pojęciach

Przyrzeczona umowa – co to jest? Wprowadzenie do terminologii

Umowa przyrzeczona to termin, który często pojawia się w kontekście prawa cywilnego w Polsce, a jej istota może być kluczowa dla osób planujących zawarcie ważny...

2024-11-12

Co to jest angaż w pracy? Zrozumieć nowe pojęcie

Co to jest angaż w pracy? Zrozumieć nowe pojęcie

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, pojęcia związane z zatrudnieniem ewoluują, dostosowując się do nowych wymogów i oczekiwań. Jednym z ta...

2024-11-12

Jak sprawdzić ile mam lat pracy? Praktyczne kroki

Jak sprawdzić ile mam lat pracy? Praktyczne kroki

Określenie całkowitej liczby lat pracy może być kluczowe nie tylko dla celów emerytalnych, ale także dla lepszego zrozumienia własnej kariery zawodowej. W Polsc...

2024-11-12

Kodeks pracy - co to? Przewodnik dla każdego pracownika

Kodeks pracy – co to? Przewodnik dla każdego pracownika

Kodeks pracy to fundamentalny dokument regulujący prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców w Polsce. Dla wielu pracowników jest to nie tylko zbiór przepis...

2024-11-12

Co to jest umowa o dzieło? Wskazówki i zastosowanie

Czym jest kontrakt na wykonanie dzieła? Porady i zastosowanie

Umowa o dzieło jest jednym z popularniejszych rodzajów umów cywilnoprawnych stosowanych w Polsce. Wiele osób, zwłaszcza freelancerów i pracowników kreatywnych,...

2024-11-12

Jaka umowa po okresie próbnym? Wybór najlepszej opcji

Jaka umowa po okresie próbnym? Wybór najlepszej opcji

Okres próbny to czas, który często decyduje o przyszłości pracownika w danej firmie. Po jego zakończeniu zarówno pracodawca, jak i zatrudniony muszą podjąć decy...

2024-11-12

Dział o zawieraniu, zmianie i rozwiązywaniu umów o pracę oraz o umowach cywilnoprawnych stosowanych w zatrudnieniu. Czytelnik znajdzie tu wyjaśnienia, czym jest angaż, umowa przyrzeczona, umowa tymczasowa, umowa o dzieło i zlecenie, jaka umowa przysługuje po okresie próbnym i jak działa umowa NDA. Osobna grupa wpisów dotyczy zakończenia zatrudnienia: wypowiedzenia, zwolnienia dyscyplinarnego, zwolnienia po L4 lub za częste zwolnienia, nieprzedłużenia umowy, zajęcia komorniczego oraz tego, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia. Są tu również teksty o stażu pracy, świadectwie pracy, statusie ucznia i studenta w zatrudnieniu, składkach ZUS przy umowach cywilnoprawnych i o tym, co zrobić z ubezpieczeniem po ustaniu zatrudnienia. Wpisy tłumaczą przepisy Kodeksu pracy prostym językiem i pokazują, jakie prawa ma pracownik w każdej z tych sytuacji.

Potrzebujesz więcej informacji?